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2022
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潮平岸闊催人進(jìn) 風(fēng)起揚帆正當時(shí)
2022年3月16日上午，武漢城建集團召開(kāi)執行力大提升動(dòng)員部署會(huì )暨“揭榜掛帥”攻堅行動(dòng)誓師動(dòng)員會(huì )。
為深入貫徹落實(shí)集團黨委決策部署和年度工作會(huì )議精神，以“萬(wàn)千百十一”行動(dòng)為引領(lǐng)，以“執行力大提升”為抓手，推動(dòng)“揭榜掛帥”攻堅行動(dòng)落實(shí)。公司連夜召開(kāi)了2022年度經(jīng)濟工作會(huì )暨責任狀簽訂大會(huì )。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許玉潔同志主持會(huì )議。會(huì )上公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)方新階同志分別與各分公司領(lǐng)導簽訂了《2022年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)》。
責任書(shū)簽訂現場(chǎng)
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許玉潔同志分別與各責任部門(mén)簽訂《2022年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)》。
分公司代表及部門(mén)代表作表態(tài)發(fā)言。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)方新階同志分析了當前競爭激烈的市場(chǎng)形勢和公司組建初期存在的不足，提出了下一步工作舉措。
工作舉措
1.提高站位抓落實(shí)：堅決做大做強市政板塊業(yè)務(wù)，圍繞集團“萬(wàn)千百十一”、“執行力大提升”、“揭榜掛帥”三大行動(dòng)抓落實(shí)。
2.樹(shù)立信心抓目標：全域發(fā)力抓經(jīng)營(yíng)、全速推進(jìn)保產(chǎn)值、全面規范嚴管理，以咬定青山不放松的執著(zhù)奮力實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標，以行百里者半九十的清醒不懈推動(dòng)建工市政高質(zhì)量發(fā)展。
3.系統謀劃嚴考核：加強公司體系建設，建立激勵機制、風(fēng)險防范體系，安全防控體系、人才薪酬體系，壓實(shí)責任、嚴格考核，打造一支能打硬仗的干部隊伍。
2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是“十四五”規劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，是城建集團再續精彩的重要一年，也是建工市政組建元年。展望2022年，我們需完成承接合同額70億，營(yíng)業(yè)收入40億的目標，全體職工要迎難而上擼起袖子加油干，為推動(dòng)建工市政公司高質(zhì)量發(fā)展，交出建工市政公司元年滿(mǎn)意答卷!
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國內最大開(kāi)啟橋首鉆成功！
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